en en

Mzdy za marec potvrdili zmiernenie rastu oproti štvrtému štvrťroku. Reálne zárobky sa však naďalej zvyšujú.

Priemerná mzda medzimesačne vzrástla o 0,3 %. Jej medziročný rast zrýchlil z 3 % vo februári na 3,5 % v marci. Celkovo však priemerná mzda za prvý štvrťrok oproti 4.štvrťroku podľa očakávaní spomalila. Hoci rast priemernej mzdy za vybrané odvetvia v marci zrýchlil, sumárne za prvý štvrťrok išlo o spomalenie voči koncu minulého roka aj voči minulému roku ako celku. Rast miezd je brzdený najmä fundamentálnymi ukazovateľmi ako produktivita práce, či absencia inflácie, avšak naďalej postačuje na zvyšovanie úrovne reálnych zárobkov domácností. Tento vývoj je približne v súlade s očakávaniami predikcie NBS P1Q-2015. V marci bol výrazný medziročný rast miezd zaznamenaný v priemysle. Slabšie rastú zárobky v obchode a službách. Aj keď na agregátnych výsledkoch za služby to nie je badateľné, približne 0,3 p.b. k rastu miezd v marci pridal silný medzimesačný nárast platov v IT a komunikácii, čo môže byť aj vplyvom jednorazových odmien. Zreteľný je aj vplyv vyššej minimálnej mzdy, pretože práve platovo slabšie odvetvia (stavebníctvo, hotely a reštaurácie) zaznamenávajú výraznú akceleráciu priemerných miezd (medziročne rastú o 4 až 7 %). Rýchly odhad rastu zamestnanosti za ekonomiku SR (1,8 % medziročne; 0,2 % medzikvartálne) napriek spomaleniu potvrdil priaznivý trend vývoja na trhu práce. Rast zamestnanosti je ťahaný aktuálnou zlepšujúcou sa kondíciou našej ekonomiky. Z hľadiska odvetví priaznivo vplýval hlavne priemysel, ako aj služby. Nepatrne kladné príspevky zaznamenáva aj stavebníctvo. Naopak menej sa začiatkom roka darilo v obchode, ale aj tu existujú fundamentálne dôvody pre obnovu rastu zamestnanosti v ďalšom priebehu roka (viac v rýchlom komentári č. 318). Očakávania zamestnávateľov ostávajú aj na začiatku 2.štvrťroka na pomerne optimistických úrovniach, ktoré naznačujú pokračovanie rastového trendu zamestnanosti aj na druhý štvrťrok. To je približne v súlade aj s očakávaniami v predikcii NBS P1Q-2015.