• Rýchly komentár
• Z: Zamestnanosť, nezamestnanosť a mzdy - publikovanie ukončené 31. 12. 2019

Zamestnanosť (ESA) v 2.štvrťroku vzrástla o 0,7 % (približne 14,7 tis. osôb). V metodike VZPS bol nárast podobný. Miera nezamestnanosti (VZPS) klesla o 0,56 p.b (pri poklese počtu nezamestnaných približne o 15,4 tis. osôb) na 11,5 %. Rast miezd len nepatrne zrýchlil, a to o 0,1 p.b. na 2,3 % medziročne, pri medzikvartálnom náraste o 1,2 %. Kompenzácie rastú o niečo pomalšie (1,8 % medziročne), ale taktiež mierne akcelerovali. Vývoj zamestnanosti bol lepší v porovnaní s očakávaniami, zatiaľ čo mzdy prekonali očakávania len nepatrne. V druhom štvrťroku došlo k výraznému nárastu zamestnanosti. Oživenie pramenilo najmä zo súkromného sektora, avšak dvoma desatinami percentuálneho bodu prispel aj nárast zamestnanosti vo verejnom sektore (konkrétne najmä územné samosprávy). Rast bol zaznamenaný hlavne v počte zamestnancov, pričom počet živnostníkov po predošlých prepadoch viac-menej stagnuje. Silnejší ako očakávaný rozbeh zamestnanosti možno pripísať miernej akcelerácii rastu ekonomiky. Firmy pravdepodobne dopĺňajú stavy zamestnancov z dôvodu výkonnosti ekonomiky. Čiastočne mohli prispieť aj rozbehnuté projekty na podporu zamestnanosti (v druhom štvrťroku začal projekt na podporu zamestnávania v samosprávach). V súkromnom sektore boli ťahúňmi hlavne služby vrátane obchodných činností a v menšej miere aj priemysel. Naopak v stavebníctve sa zatiaľ napriek rozbehu stavebnej produkcie využívajú najmä existujúce personálne kapacity. Priaznivý vývoj zamestnanosti sa premietol aj do výrazného poklesu miery nezamestnanosti. Aktuálne mesačné indikátory zamestnanosti smerujú k rýchlejšiemu rastu zamestnanosti za celý rok 2015 oproti prognóze NBS P2Q-2015. Rast priemernej mzdy bol v druhom štvrťroku približne v súlade v porovnaní s predpokladmi z predošlých prognóz. Pomerne miernym tempom rástli mzdy v súkromnom sektore, k čomu prispievala väčšina odvetví s výnimkou rýchlejšieho rastu, resp. akcelerácie v odvetviach dopravy, IT a komunikácie, finančného sektora a stavebníctva. V súčasnosti drží mzdové vyjednávania pri zemi nízke tempo inflácie a nízky rast produktivity práce (v spojení len s miernym rastom ziskovosti z predošlých období). Ak však bude tempo rastu ekonomiky pokračovať v miernej akcelerácii a prehĺbia sa náznaky nedostatku pracovných síl v niektorých odvetviach, môže v ďalšom období dôjsť k akcelerácii vyplácaných miezd. Vo verejnom sektore mzdy rástli rýchlejšie ako v prvom štvrťroku, ale stále pomerne pomaly vzhľadom na očakávania mzdového rastu pre tento rok. Naďalej však platí, že druhá polovica roka môže priniesť ďalšiu akceleráciu v tomto segmente ekonomiky, okrem iného aj z dôvodu ďalšieho zvyšovania platových taríf v júli.